近日，山东省委组织部、省人力资源社会保障厅、省财政厅公布2025年度齐鲁首席技师评选结果，经逐级推荐、选拔、考察公示等程序，潍坊市潍柴控股集团有限公司王富传等14人上榜，入选人数居全省前列。近年来，潍坊市大力实施“技能兴潍”行动，创新育才机制，搭建实训平台，深化改革举措，高技能人才队伍总量不断扩大，结构日趋优化，素质显著提升，全市高技能人才达到42万余人，培育中华技能大奖2人、世界技能大赛冠军2人，全市拥有国家级高技能领军人才92人、省级783人，各项高技能人才指标均居全省前列。下一步，潍坊市人社局将坚持以服务产业、服务就业为导向，深入落实国家、省、市关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见，进一步提升高技能人才工作体系建设，锻造一支规模大、素质优、符合新质生产力发展要求的高素质技能人才队伍，为打造新时代技能强市作出更大人社贡献。延伸阅读齐鲁首席技师，是指在生产一线从事技术技能工作，具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验、业绩贡献突出，在全省乃至全国本行业（领域）影响带动作用大、得到广泛认可，经选拔认定的优秀高技能人才。齐鲁首席技师每年选拔一次，按照不超过上一年度全省高技能人才总量万分之一的比例确定当年选拔数量，一般不少于150名，管理期4年。齐鲁首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、评审确定的方式进行。齐鲁首席技师在管理期内，每人每月享受津贴1000元。津贴每年集中拨付一次。新选拔的齐鲁首席技师津贴于次年发放。齐鲁首席技师纳入山东省高层次人才库，山东省人力资源社会保障厅组织新选拔产生的齐鲁首席技师参加集中培训。每年组织部分齐鲁首席技师参加省情考察、咨询等活动。
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